Simulateur d'âge de départ et de pension de retraite
L'âge légal de départ dépend de ton année de naissance : 62 ans et 9 mois pour la génération 1963, jusqu'à 64 ans à partir de 1968, avec 170 à 172 trimestres pour le taux plein. Sans la durée requise, la retraite est réduite de 0,625 point par trimestre manquant, et le taux plein est automatique à 67 ans.
- ✅ Gratuit
- 🔒 Sans inscription
- 📱 Sur mobile
- ⚡ Résultat instantané
Résultat indicatif, non contractuel et très simplifié. Ce n'est pas un droit à la retraite : seule ta caisse de retraite peut confirmer ta date de départ et le montant de ta pension.
🔒 Tout est calculé dans ton navigateur : tes données et tes fichiers ne quittent pas ton appareil.
Âge légal et durée d'assurance selon l'année de naissance
La réforme de 2023 relève progressivement l'âge légal de 62 à 64 ans et la durée d'assurance nécessaire pour le taux plein à 172 trimestres (43 ans). Son calendrier est suspendu jusqu'au 1er janvier 2028 : les personnes qui atteignent l'âge légal avant cette date partent à 62 ans et 9 mois au plus, avec 170 trimestres.
| Génération | Âge légal (réforme 2023) | Trimestres pour le taux plein |
|---|---|---|
| 1962 | 62 ans et 6 mois | 169 |
| 1963 | 62 ans et 9 mois | 170 |
| 1964 | 63 ans | 171 |
| 1965 | 63 ans et 3 mois | 172 |
| 1966 | 63 ans et 6 mois | 172 |
| 1967 | 63 ans et 9 mois | 172 |
| 1968 et après | 64 ans | 172 |
Le simulateur applique le calendrier de la réforme, puis la suspension quand elle s'applique à ta date. Les carrières longues et les départs anticipés ne sont pas pris en compte.
Formule de la pension de base
\[ \begin{gathered} \text{pension annuelle} = \text{salaire annuel moyen} \times \text{taux} \times \left( \dfrac{\text{trimestres}}{\text{trimestres requis}} \right) \\ \text{taux} = 50\,\% - 0{,}625 \, \text{point} \times \text{trimestres de décote} \ (20 \, \text{au maximum}) \\ \text{surcote} \ :\ + 1{,}25\,\% \, \text{de pension par trimestre au-delà de l'âge légal et de la durée requise} \end{gathered} \]
Le salaire annuel moyen est la moyenne de tes 25 meilleures années, chaque année étant limitée au plafond de la Sécurité sociale (48 060 € en 2026). La décote compte les trimestres manquants pour la durée requise ou pour atteindre 67 ans, le plus petit des deux. À cela s'ajoute la retraite complémentaire Agirc-Arrco : points × valeur du point (1,4386 € la dernière valeur connue).
Ce que ce simulateur ne calcule pas
Il laisse de côté les régimes spéciaux, la fonction publique, les indépendants, le minimum contributif, les majorations pour enfants, le départ pour carrière longue, l'invalidité et l'inaptitude, ainsi que la réversion. Pour une estimation fiable, le service public d'information sur la retraite te propose un relevé de carrière et un simulateur officiel avec tes données réelles.
3 exemples concrets
Génération 1970, 172 trimestres à 64 ans, salaire annuel moyen de 30 000 €
Taux plein de 50 % : \( 30\,000 \times 50\,\% = 15\,000 \, \text{€} \) par an, soit 1 250 € brut par mois de pension de base.
Génération 1970, seulement 160 trimestres à 64 ans
Il manque 12 trimestres (et 12 jusqu'à 67 ans) : décote de \( 12 \times 0{,}625 = 7{,}5 \, \text{points} \), taux de 42,5 %. Pension : \( 30\,000 \times 42{,}5\,\% \times \dfrac{160}{172} = 11\,860{,}47 \, \text{€} \) par an, soit 988,37 € par mois.
Génération 1970, 176 trimestres à 65 ans
Quatre trimestres au-delà de l'âge légal et de la durée : surcote de 5 %. Pension : \( 15\,000 \times 1{,}05 = 15\,750 \, \text{€} \) par an, soit 1 312,50 € par mois.